Die Karriere beginnt bei WALDRICH COBURG

Geschäftsführer Uwe Herold betonte die Qualität der Ausbildung und der Ausbilder bei WALDRICH COBURG: „Wir bieten eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug in der Lehrwerkstatt, eine tarifliche Ausbildungsvergütung und gute Übernahmechancen. Wir vertrauen auf unseren Nachwuchs. Jeder, der leistungsbereit ist, kann seine Karriere bei uns starten.“ Jeder Auszubildende sei gegenüber sich selbst verantwortlich. Eine Work-Life-Balance sei der Schlüssel zum Erfolg im Arbeits- und Privatleben.

Hubert Becker hob die Chancen hervor, die sich den Azubis mit der Ausbildung im Unternehmen bieten. „Als Auszubildende haben Sie alle Chancen, sich im Unternehmen einzubringen und  Einsatz zu zeigen. Gute Leistungen und gute Noten sind der Grundstein für Ihre Karriere bei uns.“

Personalleiter Jens Oswald unterstrich den Wert der Ausbildung: „Eine gute Ausbildung sichert die Lebensgrundlage. Noch nie war die Ausbildung zur Zukunftssicherung eines Unternehmens so wichtig wie heute, wir setzen auf unseren Nachwuchs. Deshalb bilden wir auch in diesem Jahr 13 Nachwuchskräfte zum Industriemechaniker, Elektroniker und technische Produktdesigner aus, auch im dualen Studium.

Die betriebliche Ausbildung von WALDRICH COBURG genießt einen sehr guten Ruf auch über die Grenzen des Coburger Landes hinaus. Jedes Jahr gehören die Auszubildenden des Weltmarktführers zu den Kammerbesten und werden für ihre ausgezeichneten Prüfungsergebnisse prämiert.